İstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik Fakültesi 24. Geleneksel Kariyer Günlerinin Bugünkü Bir Diğer Konuğu Omikron Crew Management ile Birlikte Katılan Oldendorff Oldu

Omikron Kurucu Ortağı ve Direktörü Kaptan Burak Şermet, Omikron Crew Management hakkında 2014 yılında Epsilon ile ortak kurulduklarını, bünyelerinde 2 tanesi Alman 6 tanesi Yunan olmak üzere bünyelerinde 8 firma bulunduğunu, son 6 yıldır Türk gemiadamlarına planlama yaptıklarını söyledi. Oldendorff'un bünyelerindeki en çok stajyer planlaması yapan firma olduğunu belirten Şermet, sözü  Oldendorff Carriers Crew Development Manager Jan KOHZER'a bıraktı.

Konuşmasına pandemi sürecinin tüm denizcilik camiasını etkilediğini ve kendisinin bile sunum sırasında evden çalıştığını belirten KOHZER, gemideki ve karadaki denizcilerin pandemi sürecinde yaşadığı zorluklara değindi. Şirket olarak bu zorlu süreci en iyi şekilde atlatmaya çalıştıklarını belirtti.

Oldendorff'un 60 farklı milletten 4500 personeli dünya üzerinde 20 ofiste ve gemilerinde istihdam ettiğini belirten Jan Kohzer, günümüzde firma filosunun kapasitesinin 60 milyon DWT olduğunu anlattı. Buna ek olarak 1921'de Almanya'da kurulan firmanın bir aile şirketi olduğunu ve güçlü finansal temellere sahip olduğunun altını çizdi.

Sunumun devamında firmayla ilgili detaylı veriler paylaşan Kohzer, dünyadaki kuru yük gemilerinin %6.8'inin yani 700 geminin firma bünyesinde bulunduğunu katılımcılarla paylaştı. Ayrıca bu gemilerin 2019 itibari ile ortalama yaşlarının 6 olduğunu da ekledi.

Sunumun, özellikle öğrenciler için en can alıcı noktası firmanın aday profili ve stajyer politikası hakkında yapılan bazı açıklamalar oldu. Buna göre aday profilinde; iyi bir İngilizce yeterliliği, ekip çalışmasına uygunluk, mesleğe karşı motivasyon, emniyet kavramının önemini anlamak ve şirkete bağlılık gibi bazı özelliklerin bulunması gerekiyor. Oldendorff'un stajyerlerin eğitimi ile özel olarak ilgilendiğini belirten Jan Kohzer, yetersiz İngilizce nedeniyle stajyerlerin stajlarını tamamladıklarında edinmeleri gereken bilgi birikimlerinin eksik olmaması için firmanın bu konuda yaptığı çalışmalardan bahsetti.

Öğrencilerin sorularını yanıtlayarak konuşmasını bitiren Jan Kohzer, Burak Şermet ile birlikte İstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Kariyer Kulübüne ve okulumuz eğitim görevlilerine teşekkürlerini sundu.